Coaching em base de talentos no Brasil

O termo coaching para executivos já não é mais nenhuma novidade. Já faz algum tempo, que isso se tornou “moda” entre os executivos do Brasil e do mundo. Porém, o coaching em geral ainda tem uma tendência de enfocar demais nas debilidades. Dos talentos, se fala pouco, pois, se presume, erradamente, que eles se tornam em pontos fortes sem muito esforço.

Você já parou para pensar se os pais do Ronaldo, o Fenômeno, tivessem insistido que ele trabalhasse mais nas debilidades, por exemplo estudando mais, ao invés de desenvolver seus talentos no futebol? Ele seria, talvez, hoje, um empregado, frustrado, ao invés de um atleta realizado e rico.

Isso é um exemplo, do perigo em focar demais nos pontos fracos, tentando ser uma pessoa que você nao é, alguém que não acredita ter verdadeiros talentos a serem desenvolvidos.

Depois de ter estudado muito este assunto e ter me certificado em coaching em base de personalidade (Big Five Workplace Profile da CentACS nos EUA) e coaching em base de talentos/pontos fortes (com a Gallup University nos EUA), ofereço coaching profissional em Campinas e Sao Paulo para um numero limitado de clientes.

Nosso coaching será assim: você descobrirá seus talentos e os converteremos em um plano de ação. Isso mesmo, os desenvolveremos em verdadeiras pontos fortes! Prepare-se, pois isso exigirá muito disciplina e prática!

Se interessou pelo assunto? Leia mais neste link. Ou leia o famoso livro da Gallup "Agora Descubra Seus Pontos Fortes", já disponível em português!